Yaygın Anksiyete Bozukluğunun İş Tatminine Etkisi

dc.authoridhttps://orcid.org/0000-0001-5072-2712en_US
dc.contributor.authorTurhan, Özge
dc.date.accessioned2023-10-07T07:50:22Z
dc.date.available2023-10-07T07:50:22Z
dc.date.issued2023en_US
dc.departmentUygulamalı Bilimler Fakültesien_US
dc.description.abstractBu çalışmanın temel amacı; yaygın anksiyete bozukluğunun iş tatminine etkisini saptamaktır. Araştırmanın örneklem grubu; İstanbul il kapsamında çeşitli kurumlarda sektör farkı gözetilmeden beyaz ve mavi yakalı gönüllülerden oluşmaktadır. Araştırmanın evreninin tespitine yönelik İstanbul ilinde kayıtlı çalışan sayısı baz alınmıştır. En fazla işgücünün hizmet ve perakende sektöründe istihdam edildiği saptanmış olup örneklem grubu olarak seçilmiştir. Örneklem grubuna kolayda örnekleme yöntemiyle ulaşılmıştır. 610 gönüllüden data toplanmıştır. Analizler 582 geçerli ankete uygulanmıştır. Hipotezler korelasyon ve regresyon analizleri vasıtasıyla doğrulanmıştır. Çalışmanın değişkenlerine yönelik gerçekleştirilen korelasyon analizine göre; iki değişken arasında anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir. Bu ilişkinin negatif yönlü ve orta düzeyde olduğu saptanmıştır. Yani Yaygın Anksiyete Bozukluğunun iş tatminini düşürdüğü saptanmıştır. Bu etkileşimde yaygın anksiyete bozukluğunu dışsal doyumun daha fazla etkilediği saptanmıştır. Ayrıca demografik değişkenlere yönelik gerçekleştirilen analizlerde farklılık tespit edilmiştir.en_US
dc.description.abstractThe main purpose of this study; to determine the effect of generalized anxiety disorder on job satisfaction. The sample group of the research; it consists of white and blue-collar volunteers in various organisation within the province of Istanbul, regardless of the sector. In order to determine the population of the research, the number of registered employees in Istanbul was taken as a basis. It was determined that the most labor force was employed in the service and retail sectors and was chosen as the sample group. The sample group was reached by the convenience sampling method. Data were collected from 610 volunteers. Analyzes were applied to 582 valid questionnaires. The hypotheses were validated through correlation and regression analyses. According to the correlation analysis performed for the variables of the study; It was determined that there was a significant relationship between the two variables. This relationship was found to be negative and moderate. In other words, it has been determined that Generalized Anxiety Disorder reduces job satisfaction. In this interaction, it was determined that extrinsic satisfaction affects generalized anxiety disorder more. In addition, a difference was found in the analyzes performed for demographic variables.en_US
dc.identifier.doi10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.03.1966en_US
dc.identifier.endpage544en_US
dc.identifier.issn2148-1237
dc.identifier.issn2587-0114
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage529en_US
dc.identifier.trdizinid1160392en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11363/5812
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1160392
dc.identifier.urihttps://doi.org/
dc.identifier.volume58en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorTurhan, Özge
dc.language.isotren_US
dc.publisherTürk Kooperatifçilik Kurumuen_US
dc.relation.ispartofÜçüncü Sektör Sosyal Ekonomien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectÖrgütsel Davranışen_US
dc.subjectYaygın Anksiyete Bozukluğuen_US
dc.subjectİş Tatminien_US
dc.subjectİş Doyumuen_US
dc.subjectOrganisational Behaviouren_US
dc.subjectGeneralized Anxiety Disorderen_US
dc.subjectOrganizational Behavioren_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.titleYaygın Anksiyete Bozukluğunun İş Tatminine Etkisien_US
dc.title.alternativeThe Effect of Common Anxiety Disorder on Job Satisfactionen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
document (5).pdf
Boyut:
686.3 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Makale / Article
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.56 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: