İGÜSBD Cilt 5, Sayı 2, Ekim 2018 / IGUJSS Vol. 5, Issue 2, October 2018

Bu koleksiyon için kalıcı URI

https://hdl.handle.net/11363/461

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences

Listeleniyor 1 - 13 / 13

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (İGÜSBD) Cilt 5, Sayı 2, Ekim 2018: Sayı Dosyası
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018) Öztaş, Nail
Kıymetli Okuyucularımız; Genç dergimiz, öncelikli hedefleri olan bilgi ve değer üretilmesine katkı vermek; akademik yayıncılıkta nitelikli bir referans kaynağı olmak; ekolojik, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirliği öncelemek istikametinde kararlı ve istikrarlı bir seyir izlemektedir. Bu istikamette en büyük pay şüphesiz siz kıymetli okuyucularımızın, çalışmalarını dergimize gönderenlerin, hakemlik, danışmanlık ve yöneticilik yaparak dergimize katkılarını esirgemeyen bilim camiası mensuplarının ve son olarak derginin yayına hazırlanması için mesai harcayan genç meslektaşlarımızındır. Dergimizin kalitesini artırmak için yoğun bir çaba harcamaktayız. İçeriğin niteliği, bilimselliği, dili, anlatımı, üslubu, uygunluğu, bir çalışmayı önemli ve kalıcı yapan özelliklerden bazılarıdır. Endekslerce taranma hacmi, etki faktörü, alınan atıf sayısı gibi ölçümlemeler ise son yıllarda dergilerin, yazarların ve bilim kuruluşlarının “sıralamalarını” ve “önemlerini” ölçmek için kullanılan göstergeler haline geldi. Hatta bu göstergeler ve teşvik sistemlerinin, üniversite denetimleri gibi uygulamalarla Türkiye’de kamu politikalarının da bir parçası haline geldiğini görmekteyiz. Tüm bu değişimler dergilerin ve dergiciliğin önemini artırıyor. Bu sayı baskıya girerken Dergimizin yer aldığı dizin ve veri tabanı sayısı 3’ü yerli 9’u yabancı olmak üzere toplam 12’ye çıkmış bulunmaktadır. Bu rakamın önümüzdeki sayılarda daha da artması beklenmektedir. Bilim adamlarının İGÜ’nün genç Sosyal Bilimler Dergisi’ne yönelik teveccühü oldukça yüksek ve memnuniyet verici düzeydedir. Son sayımız olan Bahar 2018’den bu yana bize ulaşan çalışmalardan 12’si çeşitli sebeplerle reddedilmiş, 9`u düzeltme sonrası kabul edilmiş, 1`i ise doğrudan kabul edilmiştir. Bunlara ek olarak; bu satırların yazıldığında hakemlik sürecinde bulunan 40 çalışma daha dergimize ulaşmış bulunmaktadır. Bu rakamlara “doçentlik sınavına”, “atamaya”, “teşvik sistemine” başvuracağını ve benzeri beyanlar ile hızlı yayın talebinde bulunanlara verdiğimiz olumsuz cevaplar dâhil değildir. Yeni sayının Bilim camiasına hayırlı olmasını diliyor, tüm katkı sağlayanlara kıymetli emekleri için teşekkür ediyoruz. Saygılarımızla. Editör ve Yayın Ekibi Adına Prof. Dr. Nail ÖZTAŞ
Kitap İncelemesi: Yeşil Ekonomi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Çevikalp, Sedef
Yazar: Kolektif Editörler: Ahmet Atıl Aşıcı, Ümit Şahin Yeşil Ekonomi (3. bs.), İstanbul: Yeni İnsan Yayınevi, 2017, 224 s. ISBN: 978-975-2498-21-1
Kitap İncelemesi: Dürtme: Sağlık, Zenginlik ve Mutlulukla İlgili Kararları Uygulamak
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Yazar, Burçin
Yazarlar: Richard H. thaler, Cass R. Sunstein (çev. Enver Günsel), Dürtme: Sağlık, Zenginlik ve Mutlulukla İlgili Kararları Uygulamak”, (4. bs.), İstanbul: Pegasus Yayınları, 2017, 336 s. ISBN: 9786053430421
Osmanlı İmparatorluğu'nda Girişimcilik: Klasik Dönem Üzerine Bir Çalışma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Akkuş, Yasin; Menteş, Süleyman Ahmet
Osmanlı İmparatorluğu klasik döneminde girişimcilik, işletme bilimi bakış açısıyla yeterince incelenmemiştir. Hatta birçok eserde ya yok sayılmış ya da gayrimüslimlerin tekelinde olduğu iddia edilmiştir. Bu çalışma Osmanlı’nın klasik dönemindeki Müslüman tacirlerin girişimcilik konusunda gayet aktif olduğunu ve girişimcilik ortamının birçok Avrupa devletine kıyasla daha esnek olduğunu belirtmektedir. Osmanlı İmparatorluğu’nda sosyal refah sağlamanın adaletin bir boyutu olarak görülmüş ve tüm iktisadi kararların bu amaçla alınmıştır. Bu yaklaşım hem Osmanlı’nın girişimcilik kültürü ve uygulamaları açısından belirleyici bir role sahiptir hem de Osmanlı'nın klasik dönemindeki üstün iş ahlakı ve gelişmiş sosyal sorumluluk anlayışını açıklamaktadır.
Bir “Avrupa” Azınlığı Olarak Batı Trakya Türkleri
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Alioğlu Çakmak, Gizem
Batı Trakya Müslüman Türkleri, 1923’ten günümüze kadar pek çok sorunla ve ayrımcılıkla karşı karşıya kalmış, özelikle Türk-Yunan ilişkilerinin Kıbrıs Sorunu sebebiyle bozulduğu 1970li yıllar sonrasında ayrımcılığın ve sorunların şiddeti artarak devam etmiştir. Bu sorunların başında, etnik kimliğin reddi, eğitim, vatandaşlıktan ıskat, din ve vicdan hürriyeti ve buna bağlı müftülük sorunu, kurumların kontrolü sorunu, demografik yapının değiştirilmesi, ifade özgürlüğüne sınırlamalar gelmektedir. Ancak, 1990’ların son yarısında ve 2000’li yıllarda Yunanistan’da azınlık hakları konusunda olumlu gelişmeler meydana gelmiştir. Bu bağlamda, azınlığı mağdur eden tüm sorunların çözümü sağlanmasa bile bazı alanlardaki gelişmeler incelemeye değerdir. Bu çalışmanın amacı 1990’lardan itibaren Yunanistan’daki azınlık hakları konusunda Avrupalılaşma ve Avrupa kurumlarının etkisini analiz etmektir.
Roma Dönemi’nde Kıbrıs’ın Yaşadığı Dönüşüm
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Akçay, Ekrem Yaşar
Bu çalışmanın amacı doğal zenginlikleri ve jeo-politik konumu nedeniyle tarih boyunca pek çok devletin ilgisini çeken Kıbrıs’ın Roma İmparatorluğu döneminde yaşamış olduğu dönüşümü incelemektir. Çalışmada Roma İmparatorluğu öncesinde Mısır, Hitit, Aka, Fenike, Asur, Pers, gibi pek çok uygarlığın egemenliğinde yaşayan Kıbrıs, söz konusu devletler sayesinde de bir değişim ve dönüşüm yaşamış olsa da Roma İmparatorluğu döneminde Kıbrıs halkı barış içinde yaşamış, ticaret gelişmiş ve refah arttığı gösterilmeye çalışılacaktır. Ayrıca çalışmada Roma İmparatorluğu döneminde adanın bütünleşmiş olduğu ve Roma sistemiyle yönetildiği, adada sağlanmış olan barış ile birlikte adada ekonomik bir gelişimin olduğu ve bu durumun git gide diğer alanlara da yayıldığı tespitleri yapılmıştır.
Adana'da Turizm Sektörünün Bölgesel Kalkınmadaki Rolü
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Oğuz, Sibel; Kızıldemir, Özgür; Eker, Nuray
20. yüzyılın ikinci yarısından itibaren turizm, dünya ekonomisinde en hızlı gelişen ve genişleyen endüstrilerden biri haline gelmiştir (Çımat ve Bahar, 2003; UNWTO, 2014). Birleşmiş Milletler Dünya Turizm Örgütü (UNWTO)’nün 2016 yılında yayınlanan raporuna göre, uluslararası seyahatlere katılan kişi sayısının 1 milyarı geçtiği, bu hareketler sonucunda 1 trilyon doların üzerinde bir gelir elde edildiği anlaşılmaktadır (UNWTO, 2016). Bu araştırma, Adana destinasyonun mevcut turizm potansiyelinin incelenmesi ile başlayıp, turizm destinasyonu kapsamında turistlerin harcamaları incelenmiştir. Yapılan bu turistik harcamaların destinasyondaki ekonomik etkilerine bakılarak bölgesel kalkınmadaki rolü değerlendirilmiştir. Bu araştırmanın amacı; bölgesel kalkınmada Adana ekonomisine turizm endüstrisinin ekonomik katkılarını değerlendirmektir. Adana’ya gelen turist sayısının yıllar itibariyle artış göstermesi il ekonomisine turizmin katkısının ölçülmesi gerekliliğini ortaya koymaktadır. Çalışma kapsamında 396’sı T.C. vatandaşı olmak üzere Adana ilini ziyaret eden 600 turiste bölgesel kalkınma anketi uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre kişi başı ortalama turist harcaması 2232 TL’dir. Gelen turist sayısının ortalama kişi başına harcamayla çarpılması sonucu yaklaşık 2,44 milyar TL/642 milyon $ (1 $=3,8 TL) doğrudan Adana ekonomisine katkı yaptığı görülmektedir. Adana’da turizmin geliştirilmesi bölgeye ekonomik katkılar sunacak, bölgedeki ulaşım ağlarının, alt yapı ve üst yapının, turizm işletmelerinin, istihdamın ve bölgedeki diğer sektörlerin gelişimine katkılar sağlayacaktır.
Sürdürülebilir Otel Paradigmasının, Turizm İşletmelerinde Uygulanabilirliği Üzerine Bir Araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Konyalılar, Nil
Bu yazının amacı, turizm işletmelerinde sürdürülebilir otel paradigmasının uygulanabilirliğini araştırmaktır. Çevre bilincinin hızla arttığı ve rekabetin gittikçe daha da zorlaştığı turizm pazarında sürdürülebilirliğin sürdürülebilirliği, turizm bilinci artırıcı işletmeler açısından önemli faydalar sağlayabilir. Çalışmanın evrenini Kocaeli Kartepe'de faaliyet gösteren 9 otelde çalışan 530 kişi oluşturuyor. Bu nedenle, örnek hesaplama tablosuna göre 345 kişi olarak belirlenmiştir. Çalışmaya katılanlardan elde edilen veriler için Sürdürülebilir Otel Paradigması Ölçeği ve Sürdürülebilirlik Uygulanabilirlik Ölçeği kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, çalışanların yaş değişkenlerinin, sürdürülebilirlik sağlanması açısından hizmet içi ve okul dışı eğitimlerin çevre üzerindeki artışına istatistiksel olarak etkisi olduğu belirlenmiştir. Ayrıca, eğitimdeki artış ve çevre kirliliğinin yokluğu arasında da pozitif bir ilişki bulunmuştur. Tüketicilerin ihtiyaçlarının karşılanması ve çevre kirliliğinin önlenmesi için çevre koruma alanında teşvik edilmesi arasında bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Örgütler Neden Benzeşir ve/veya Farklılaşır? Türkiye’deki Kamu Yönetimi Lisans Bölümleri Üzerine Bir İnceleme*
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Özkaral, Metin
Kurumsal kuram, örgütlerin, kurumsal çevre baskıları nedeniyle birbirlerine zaman içerisinde benzeştiğini iddia etmektedir. Kurumsal kurama göre, örgütler, meşruiyet sağlamak ve belirsizliği gidermek adına kurumsal çevreden gelen baskılara uyum sağlayıp eş biçimli hale gelirler. Örgütsel alan içerisinde kurumlardan oluşan çevreyi; yasalar, meslekî kalıplar, belirsizliği gidermeye yönelik meşruiyet davranışları ve model olarak görülen büyük örgütler oluşturmaktadır. Kurumsal baskıya verilen yanıtlar bazen benzeşmeden farklı olabilir. Örgütler, kurumsal çevreden gelen baskılara farklı tepkiler göstererek; baskı sahipleriyle uzlaşabilir, onlardan kaçınabilir, onları reddedebilir veya dönüştürebilir. Bu çalışmada, Türkiye’deki kamu yönetimi lisans bölümlerinin kurumsal çevrelerinden gelen baskılara verdikleri tepkiler incelenmiştir. Çalışma sonuçları göstermiştir ki, Türkiye’deki kamu yönetimi lisans bölümleri, model örgütler aracılığıyla, devlet eliyle ve yasal zorunluluklar nedeniyle eş biçimli hale gelirken, Batılı öğretim modellerinden oluşan kurumsal mantıkları aracılığıyla melez ve çoğulcu bir görüntü sergilemektedir.
Çalışan Performansı ve Mali Performans: Pozitif Ses Çıkarma, Psikolojik İyi-Oluş ve Çalışmaya Tutkunluk ile İlişkileri ve Otel İşletmeleri Örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Çankır, Bilal; Semiz Çelik, Derya
Hizmet sektörü olan otel işletmeleri üzerinde uygulaması olan bu çalışmada çalışan performansı ve mali performansın ilişkileri incelenmiştir. Bu amaçla çalışanların çalışmaya tutkunlukları, ses çıkarma davranışları ile psikolojik iyi-oluşları onların performanslarına etki edip etmediği, çalışan performansının mali performans ile bağlantısı incelenmiştir. İstanbul ve Antalya’da bulunan otel personellerine uygulanan anket ile elde edilen veriler SPSS programı ile istatistiksel olarak değerlendirilmiştir. Çalışanların çalışmaya tutkunlukları, ses çıkarma davranışları ile psikolojik iyioluşlarının performanslarına olan etkisinin olup olmadığı belirlenmeye çalışılmıştır. Sonrasında da çalışanların performanslarının mali performans ile ilişkisini olup olmadığı ve ne ölçüde ilişkisinin olduğu ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Çalışan performansı ile mali performans arasındaki ilişkiyi belirleyebilmek amacıyla korelasyon analizi kullanılırken çalışma kapsamındaki diğer değişkenlerin bu performans türlerine etkileri regresyon analizi ile belirlenmiştir. Sonuç olarak değişkenlerin salt mali ve çalışan performans üzerinde etki derecesi değil mali performans ile çalışan performansı ilişkisi dikkate alınması gerektiği tespit edilmiştir.
Development and Reliability Analysis of Vocational Interest Inventory
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Bal, Fatih; Faraji, Haydeh; Callak, Yağmur
In this research, it was aimed to develop a scale measuring the interests and orientations of high school students in giving career decisions. Scale was developed according to social cognitive career and self-efficacy theory. Scale is composed of 96 items. It is a Likert type scale which has six sub scales. The scale was applied on 150 high school students for validity and reliability analysis. Construct validity of the scale was determined by factor analysis. Item-total correlation, Alfa correlation and score stability of the scale were computed for reliability analysis. Findings about reliability and validity of the inventory indicated that it was a valid and reliable instrument.
The Mediator Role of Employee Empowerment on the Effect of Organizational Learning on Innovation
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Yıldırım, Fatih
The requests and needs of consumers change rapidly in parallel to rapidly changing and improving global world. As a result, organizations have to strive with this rapid change and improvement, and even start the change. One of the newest and the main weapons that an organization could have to survive and stand against national and international threats is innovation. Organizations should place importance on such a strong competition tool and search for ways to make sustainable innovation happen. Therefore, the purpose of this study is to demonstrate that organizational learning increases innovation through obtaining, sharing, evaluating, using and storing information. Additionally, the purpose is to demonstrate that employee empowerment plays a mediator role in the effect of organizational learning on innovation. In this research study conducted with 140 employees of a factory that exports to more than 50 countries, structural equation modelling and LISREL software were used. The analyses showed that the vision and open mindedness dimensions of organizational learning affects innovation types (process, strategy, market, product) significantly and positively. Additionally, employee empowerment affects only strategy and product innovation significantly and positively. On the other hand, employee empowerment plays a mediator role in all the relationships between vision and open mindedness, and strategy and product innovation.
Financial Development and Economic Growth in BRICS Countries and Turkey: A Panel Data Analysis
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2018-10-31) Erkişi, Kemal
In the last few decades, although there have been many studies examined the relationship between financial development and economic growth, it seems that no consensus has been reached due to the diversity of variables and the methods used in the analyses. This article examines the relationship between financial development and economic growth (GDP) by using panel data analysis for BRICS Countries and Turkey. The analysis covers 21 years between 1996-2016. Variables used for financial development are Morgan Stanley Capital International Index (MSCI), Credits (CREDIT), money supply (BMONEY), foreign trade (TRADE). According to the result of the analysis; MSCI is the only variable that statistically significant and so affects GDP positively both in the long-term and the short-term. BMONEY and TRADE variables are statistically significant in the short-term, but not in the long-term. While TRADE affects GDP positively, BMONEY affects growth negatively in the short-term. CREDIT is not statistically significant neither in the short-term nor in the long-term. There is unidirectional causality from MSCI to GDP, from GDP to MBROAD, from MSCI to TRADE and from MBROAD to TRADE. There is not a causality between MBROAD and MSCI, while there is a bidirectional causality between TRADE and GDP. Therefore, it is not certain if financial growth is the determinant of economic growth for selected variables and the countries in the period of 1996-2016.

Güncel Gönderiler